Kieli Valikko
Projekti-Instituutin blogi

Projekti-Instituutin blogi

13.2.2018 11.11Kuka enää projektipäällikköä tarvitsee? Johanna Leviäkangas

Puolisen vuotta sitten Annika Oinonen pohti blogikirjoituksessaan ketterää projektisuunnittelua. Jatkan projektipäällikköaiheesta, koska olen törmännyt väitteeseen: ”Meillä ei enää ole projektipäälliköitä, koska kehitämme ketterästi.”

Usein puurot ja vellit sekoitetaan, kun puhutaan projektijohtamisen ja ketterän kehittämisen vastakkainasettelusta. Vastuuntuntoisessa organisaatiossa myös ketterän kehittämisen tuotoksia seurataan ja ohjataan johdon toimesta, mikä vaatii projektipäälliköltä (tai miksi tätä vastuuroolia ketterässä maailmassa kutsutaankaan) uudenlaista osaamista ja asennetta.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


31.1.2018 12.03Kolmiosta tuli timantti! Tavoitetimantti-menetelmällä priorisoit projektin tavoitteet selkeästi Hanna Andersson

Monelle valmennuksiimme osallistuneelle tuttu Tavoitetimantti on käytännön työväline projektin tavoitteiden priorisointiin ja hyötyjen ohjaamiseen. Se ohjaa näkemään, miten projektin toteutuksen tavoitteet korreloivat liiketoiminnallisten tavoitteiden kanssa.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


31.1.2018 11.50Pahasta peikosta luotetuksi tietäjäksi: Strateginen PMO Hanna Andersson

Viime viikolla erään valmennusohjelman kick off -tilaisuudessa keskustelimme osallistujien kanssa PMO:n, eli Project Management Officen tai projektitoimiston, roolista heidän organisaatioissaan. Yksi osallistuja kertoi PMO:n olevan heillä vähän ”pahan peikon” maineessa; se kontrolloi, kyylää ja vaatii aikaa vievää raportointia.

Ei ollut ensimmäinen kerta, kun kuulen tämän suuntaisia luonnehdintoja. Usein kerrotaan myös, että PMO mielletään ”IT-osaston jutuksi”, projektitietojen raportointi- ja arkistointiyksiköksi tai jotenkin muuten irralliseksi saarekkeeksi. Miksi näin?

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


18.1.2018 7.26Projektipäällikön palkka 2017 maailmalla ja Suomessa Hanna Andersson

Projektipäälliköiden työmarkkinoista ja palkkatilastoista on taas saatu tuoretta tietoa. PMI, eli Project Management Institute, on koonnut alan trendejä vuosittaiseen työmarkkinaraporttiinsa tammikuun 2018 PM Network -julkaisussa. 

Lue lisää | 2 Kommenttia | Kommentoi


17.1.2018 8.10Mitkä kaikki uudet mahdollisuudet teillä on varaa menettää? Teppo Nurminen

Jos otsikko aiheutti kehossasi omituisen vihlaisun, vastaa rehellisesti seuraaviin kahdeksaan kysymykseeni. Jos "kyllä"-vastausten määrä on merkittävä, lue eteenpäin. Jos ei ole, onnittele itseäsi ja lopeta lukeminen siihen; teillä on kaikki hyvin.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


16.1.2018 9.27Henkilöstökoulutus alamäessä Juuso Äikäs

Perjantaina 12.1.2018 julkaistiin ennakkotiedot Tilastokeskuksen aikuiskoulutuksia koskevasta tutkimuksesta. Koulutukseen osallistuneiden määrä on laskenut selkeästi sitten vuoden 2012. Eniten laski 35-44 vuotiaiden osallistumisprosentti.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


9.1.2018 13.25Ethän istu koulutuksessa turhaan? Varmista, että saat kaiken irti! Hanna Andersson

Uusi vuosi, uudet tuulet! Oletko sinä menossa tänä keväänä koulutukseen kehittämään ammattiosaamistasi? Hyvä, jos olet. Jokainen meistä kaipaa säännöllisesti päivitystä osaamiseensa ja uusia suuntia ajatuksilleen.


Käytännössä koulutus kuitenkin kilpailee ajasta päivittäisen työn ja arjen kanssa. Koska tietysti haluat koulutuksesta olevan mahdollisimman paljon hyötyä – kuten epäilemättä työnantajasikin – on tärkeä varmistaa, etteivät opit vesity minkään muuttumatta.



Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


28.12.2017 13.04Miten kiität tiimiäsi hyvästä työstä? 8 ideaa Hanna Andersson

Valmiiksi saatua isoa työtä ja onnistumista täytyy juhlistaa! Yhteinen ajanvietto antaa tiimille tilaisuuden hengähtää vapaamuotoisissa merkeissä, taputella toisiaan selkään ja tunteen, että tästä on hyvä kääriä hihat seuraavia hommia varten.Myös henkilökohtaiset lahjat – pienetkin – ovat arvostettu ele. Tässä ideoita oman tiimisi palkitsemiseen.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


12.12.2017 6.30Projektisuunnitelma - kuinka välttää sudenkuopat? Juuso Äikäs

Projektisuunnitelma on projektipäällikön tärkein työväline. Siinä on dokumentoituna koko projektin askelmerkit, projektin tavoitteet ja kuinka niihin päästään? Mutta kuinka projektisuunnitelma oikein syntyy? Tässä kirjoituksessa kerron oman kokemukseni kautta onnistuneista projektisuunnitteluistani.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


28.11.2017 12.035 askelta tehokkaampaan HR-projektityöskentelyyn Mika Purola

HR-projektit ovat omanlaisiaan. Ne ovat usein yhden hengen tai pienen porukan tekemiä, eivätkä välttämättä täytä perinteisen projektin tunnusmerkkejä. 

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


Seuraavat