Kieli Valikko
jättiläiskuva_blogi

Projekti-Instituutin blogi

13.8.2014 8.46

PMO eliittiä

Juuso Äikäs

Koulujen alkaessa on mediassa käyty keskustelua eliittikouluista. Toiset vanhemmat suosivat niitä, toiset karttavat. En lähde tätä keskustelua käymään, vaan hyppään suoraan aikuiskoulutusmaailmaan.

Mielestäni aikuisena kaikkien pitäisi pyrkiä mahdollisimman korkeatasoiseen koulutukseen, pidettiin sitä elitistisenä tai ei. Pikemminkin pitäisi puhua valmennuksesta, jossa sekä opitaan uutta että omaksutaan asenne hyödyntää paremmin omaa osaamista. Hyvän valmennuksen tunnusmerkkejä on lähes loputon määrä, mutta osallistujan oma motivaatio oppia ja innostua asiasta on lopputuloksen kannalta tärkeintä. Se johtaa oivalluksiin joista maksetaan.

Projektiyhdistys (PRY) teki keväällä valtakunnallisen ja laajan projektialan tutkimuksen. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää mikä on projektitoimistojen sekä projekti- ja portfoliohallinnan tilanne valtakunnallisella tasolla Suomessa. Tutkimuksesta käy selkeästi ilmi ne PMOiden tehtävät joita tehdään vähiten. Kannattaa siis tarkistaa onko omassa organisaatiossa seuraavat asiat kunnossa:

  • Lessons learned-oppien kerääminen ja jakaminen
  • Projektien onnistumisten ja projektijohtokyvykkyyden arvioiminen
  • Projektien auditointi
  • Projektiehdotusten vertailu keskenään
  • Ohjausryhmien toiminnan tuki ja opastaminen
  • Projektipäälliköiden urapolkujen kehittäminen
  • Projektihenkilöstön (ml. projektipäälliköt) mentorointi

Tässä siis lista kuinka PMO Managerina voit erottautua joukosta. Mikäli haluat päästä nopeasti vauhtiin, ilmoittaudu syksyn PM Master -valmennukseen ja sertifioidu Certified PMO Manageriksi sen jälkeen. PRY:n tutkimuksen ensimmäiseen raporttiin voi tutustua tästä.

Juuso Äikäs toimii SPI:n myyntijohtajana ja kirjoitti ylioppilaaksi Ressun lukiosta silloin kun siihen ei vielä liitetty eliittikoulun leimaa.

Palaa otsikoihin | 0 Kommenttia | Kommentoi